Tortugas, Guepardos y Liebres
El mundo es una selva de asfalto y de ladrillos y esta selva está llena de edificios. Con este contexto, nos ponemos en la piel de Richard Attenborough con un […]
View ArticleLa pregunta del mes (Mayo)
Ya tenemos los resultados de nuestra primera Pregunta del Mes. Un tema espinoso y candente por las cifras alarmantes de paro que sufrimos y que no parece que tenga solución […]
View ArticleLa vida es como una caja de bombones
Seguro que muchos recordáis este momento de la película Forrest Gump: A mi me evoca el primer día de trabajo. No sabes cuál es tu equipo, ni quiénes son tus […]
View ArticleAbierta la convocatoria para el Programa de Becas de Garrigues
Si estás pensando en realizar un programa máster de dedicación exclusiva en Recursos Humanos o en Asesoría Jurídica Laboral y cuentas con un expediente académico excelente, consulta el Programa de […]
View ArticleEstamos perdiendo el contacto
(Nota: Este post está escrito para reivindicar la puesta en marcha de lo mejor de cada tendencia de RRHH, porque nos dejamos llevar por la moda, tanto a la hora […]
View ArticleShow me the money
Si yo os preguntara ¿Creéis que estáis bien pagados? O si ¿estáis conformes con vuestro salario actual? lo normal sería que un porcentaje muy alto respondiera que no, que creéis […]
View Article¿Cuál es la misión principal de Recursos Humanos?
Después de tanto tiempo trabajando en, por y para Recursos Humanos me ha venido esta cuestión a la cabeza: ¿Cuál es la Misión de Recursos Humanos? ¿Qué es lo principal […]
View ArticleMe gustan los retos y sé cantar
He convertido el título de este nuevo post en mi slogan profesional, speech elevator, carta de presentación o como lo quieras llamar. Se me ocurrió hace unos días mientras leía […]
View ArticleEl valor de nuestros jóvenes
Cada día contamos más con jóvenes mejor preparados que no sólo tienen carrera universitaria, postgrado e idiomas, sino que tienen ganas de poner en práctica todo lo que han aprendido […]
View ArticleCuestión de mérito
Siempre me molestó mucho eso que me decían mis padres de “tú haz lo que te hemos dicho que está bien, y no mires si los demás lo hacen o […]
View ArticleLa supervivencia organizativa: El empleado camaleón
Me gustaría que hicierais memoria para acordaros como hace no tanto tiempo, en vuestras empresas podíais identificar sin muchos problemas a los diferentes “estereotipos” de empleados como: “los...
View ArticleMotivación: reflexiones antes de irme de vacaciones
La búsqueda de la motivación de los empleados en las organizaciones siempre es un tema candente y, por supuesto, a todos se nos llena la boca hablando de la MOTIVACIÓN, […]
View ArticleSeis competencias, seis
Dave Ulrich y sus colaboradores lanzaron a finales del año pasado la revisión de su modelo de competencias de los profesionales de RH, publicado en Strategic HR Review (“HR talent […]
View ArticleComunica o calla. ¿Qué hace tu empresa?
Hace tiempo que vengo pensando cómo será la comunicación en las empresas ahora que los tiempos son complicados, porque las empresas tienen buenos y malos momentos y en los buenos […]
View ArticleLa sensibilidad de los RRHH
La tercera semana de julio tuvo lugar el curso de verano de la Universidad Complutense de Madrid, Marketing de RRHH: Nuevos desafíos para la empleabilidad y la gestión del talento […]
View ArticleCenicienta y la gestión del talento en las organizaciones
Este verano, tuve la oportunidad de ver a la compañía The Imperial Ice Stars interpretar Cenicienta sobre hielo. Fue un momento muy emotivo. Yo iba sin ninguna idea preconcebida sobre el […]
View Article“Pues yo he escuchado…”: El rumor (I)
Hemos hablado en HRLab de bastantes temas relacionados con la comunicación (http://hrlab.es/tag/comunicacion/;http://hrlab.es/?s=comunicaci%C3%B3n+interna&submit=Buscar) pero revisando esta...
View ArticleYo acuso
“Yo acuso” es el nombre del libro escrito por la parlamentaria holandesa Ayaan Hirsi, para defender el papel de las mujeres musulmanas en la sociedad y criticando a aquellos que […]
View ArticleFondos de inversión AAA recomendados para el líder-coach
Liderar a personas sigue siendo uno de los aspectos más complicados en la gestión empresarial. Si las personas son realmente las creadoras de valor en las organizaciones, debemos centrarnos en […]
View ArticleLas empresas pueden hacer MOOC
Últimamente ando a vueltas con los MOOCs (Massive Open Online Courses) y su impacto sobre nuestras vidas. Para quien no haya tenido aún referencia, que lo dudo, he elaborado una […]
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